Vraaggericht werken is een methodiek waarbij behoefte en wens van de kraamvrouw en haar gezin centraal staat. Vraaggericht betekent natuurlijk niet ‘u vraagt, wij draaien’, maar ook niet ‘ik, als kraamverzorgende, weet wat goed voor u is’. In een open dialoog kom je samen tot de beste aanpak.
Vraaggericht werken is een methodiek waarbij behoefte en wens van de kraamvrouw en haar gezin centraal staat. Vraaggericht betekent natuurlijk niet ‘u vraagt, wij draaien’, maar ook niet ‘ik, als kraamverzorgende, weet wat goed voor u is’. In een open dialoog kom je samen tot de beste aanpak.
Bij ieder kraamgezin vraag je je vast wel eens af, waar komen de twijfels toch vandaan, waarom willen ze bijvoorbeeld het ene moment wel dat je helpt met de borstvoeding en het volgende moment willen ze stoppen met borstvoeding. Hoe belangrijk is borstvoeding voor hen, wat hebben ze er voor over om… Wat kunnen ze zelf, wat hebben ze nodig. Al deze informatie achterhaal je met je vraaggerichte communicatiestijl en is belangrijk om in de beschikbare aantal uren kraamzorg, die zorg te geven die het kraamgezin nodig heeft om zichzelf te helpen buiten en na de kraamzorgdagen.
Leerdoelen
Accreditatie
Deze scholing is door het KCKZ geaccrediteerd voor 4 punten
2019 norm: 4 punten in categorie B (Kader Primair Proces, B3)
2023 norm: 4 punten in onderdeel C (Ondersteunende vakkennis)
In-company
Deze scholing is enkel te reserveren als een in-company scholing. Het minimale aantal cursisten bedraagt 8 en het maximale aantal is 12. Vanaf 9 cursisten per klas zijn er geen reiskosten en -uren.
